工伤期间上班了工资怎么算

工伤期间带伤工作，工资应依照受伤前的标准支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工伤期间的原工资福利待遇不会改变，并且由雇主按月支付。考虑到工作可能影响到康复，建议职工及时休息，以维护个人权益。
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在工伤期间继续工作时，工资应全额发放。如果伤情严重，建议先进行治疗后再复工，确保个人安全与健康。与雇主协商继续工作的安排是明智之举，以保障双方权益。此外，根据具体情况可以申请停工留薪期，期间工资和福利不变，确保收入稳定。 >