公司在员工不知情的情况下转移，法律上如何界

公司在员工不知情下转移违法，员工可要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位无权擅自转移用工关系，否则不合法，员工有权索赔。若不及时处理，可能导致员工权益受损，无法追回应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司擅自转移违法。应对如下：1.与公司沟通，明确表达不满，要求解释并纠正；2.收集证据，如合同、转移通知等；3.向劳动监察大队投诉，请求介入调查；4.如问题未解决，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对此情况，员工可协商、投诉或起诉处理。应先与单位沟通协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；必要时可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择合适方式。