我小孩在保安公司上班，下班回宿舍途中遭人欧

您的孩子在保安公司工作，下班回宿舍途中遭受的殴打伤害，如果是因为个人原因而非工作相关因素导致的，通常不能认定为工伤。但如果是因为公司宿舍的安全设施问题导致的伤害，可以算作工伤。请尽快申报工伤认定和鉴定，以确保享受相应的工伤待遇。
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针对您孩子下班回宿舍途中遭受的殴打伤害，一般情况下，可以通过申请工伤认定来寻求保障。同时，也可以考虑寻求民事赔偿的途径。具体选择哪种方式，需要根据伤害的具体原因、责任归属等因素来综合考虑。
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您孩子下班回宿舍途中遭受的殴打伤害，如果是因为个人原因导致的，通常不被认定为工伤。但如果与公司宿舍的安全问题有关，应尽快申请工伤认定，包括提交相关证据材料并配合劳动部门的调查。公司不配合的话，您可以自行申报。核心问题是公司宿舍的安全因素与伤害的关系。