拿到劳动仲裁裁决书需赔偿怎么要求赔偿

拿到劳动仲裁裁决书后，可依法要求单位赔偿。依据《劳动合同法》等，单位若违法解约，需按经济补偿标准二倍赔偿；不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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劳动仲裁后要求赔偿，操作如下：1. 与单位协商，明确赔偿金额和方式；2. 若协商无果，准备相关材料，向法院申请强制执行；3. 执行过程中，配合法院提供必要证据，确保赔偿顺利执行。
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要求赔偿的常见方式有协商、申请强制执行等。若单位愿意履行，可协商具体赔偿事宜；若拒绝履行，则应向法院申请强制执行，以确保权益得到保障。