公司让员工签自动离职合法吗，想了解公司有哪

公司让员工签自动离职在一定条件下合法。依据《劳动合同法》，自动离职指员工未协商或通知即离职。若公司违法操作，可能导致劳动争议及赔偿。
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公司让员工签自动离职需谨慎。操作如下：1. 审查离职原因，确保合法；2. 与员工协商，达成一致后签订协议；3. 如员工拒绝，不得强迫，否则可能面临法律风险；4. 若产生纠纷，及时寻求法律途径解决。
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处理自动离职常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。