不给幼儿园代课老师发工资一共是13500

针对您提到的幼儿园不发工资的情况，若您决定申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，您需要准备以下材料：个人身份证明、与幼儿园存在劳动关系的证明材料（如工作证、考勤记录等，尽管未签订劳动合同，但其他证据也能证明劳动关系）、工资欠条或银行流水证明欠薪事实及金额。同时，记得引用《劳动争议调解仲裁法》第六条关于证据的规定，确保您的材料齐全有效。
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从法律角度看，幼儿园不发工资的行为违反了《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定。幼儿园应承担支付欠薪的责任，并可能因未按时支付工资而需支付赔偿金。若幼儿园未与劳动者签订劳动合同，还需支付双倍工资。此外，若幼儿园在劳动仲裁或法院判决生效后仍不履行支付义务，还可能面临强制执行、信用惩戒等法律后果。
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除了劳动仲裁外，您还可以尝试以下途径快速解决欠薪问题：1、直接向法院申请支付令，但需满足双方已达成支付协议且幼儿园在约定期限内未履行的条件；2、联系当地工会或法律援助机构，寻求他们的帮助和支持，他们可能会提供法律咨询或协助您进行协商调解。