退休返聘合同不续签，是否有权获得补偿金？

退休后返聘合同不续签，员工通常无权获得补偿金。因退休返聘属劳务合同，依据《民法典》相关规定，合同无续签补偿约定即无补偿义务。不及时处理可能面临员工误解，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休后返聘合同不续签处理：1.明确合同性质，属劳务合同非劳动合同，无自动续签及补偿规定。2.合同到期前通知员工不续签决定，避免误解。3.如员工有异议，建议通过法律咨询了解合同终止的合法性，确保双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理退休返聘合同不续签问题，常见方式有协商、解释合同条款及法律途径。应通过友好协商解释劳务合同性质及无补偿约定；或依据《民法典》阐述合同到期终止的合法性。