首饰在金店丢失，怎样划分员工的责任？

首饰在金店丢失，责任划分需视情况而定。依据《劳动合同法》等，若为员工过失，如遗落，应由员工赔偿；若为犯罪导致，如盗窃，员工无需赔偿。不及时处理可能导致责任不清，引发纠纷。
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首饰丢失，处理方式有协商、仲裁等。建议先与员工协商，明确责任；协商不成，可申请劳动仲裁，依据法律裁决责任划分，确保公平公正。
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首饰金店丢失，责任需细分。操作如下：1.确认丢失原因，如员工过失或犯罪导致；2.员工过失则协商赔偿，参考《劳动合同法》；3.犯罪导致则报警处理，员工无需赔偿；4.争议不解，申请劳动仲裁。