交通事故后被解雇，能拿到多少赔偿？

交通事故后被解雇，若劳动者无过错可获赔偿。依据《劳动合同法》，公司违法解雇需按经济补偿标准二倍赔偿，未及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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交通事故被解雇可索赔。操作如下：1.收集证据，证明无过错及解雇事实；2.与公司协商，要求按法规赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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交通事故后被解雇，常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。