档案缺原始工资表补社保怎么补

档案缺失原始工资表，补社保需按法定程序操作。分析说明：原始工资表是社保补缴的重要依据之一。若档案中缺失，需先向相关部门申请查找或开具证明，证实工资发放情况。如确实无法找到，可能需提供其他证明材料，如银行流水、税单等，以证明个人收入及与单位的劳动关系。随后，按照社保补缴流程，向社保局提交申请及所需材料，完成补缴手续。提醒：若社保局拒绝受理或要求提供无法获取的证明材料，表明问题可能较为严重，应及时寻求专业法律顾问的协助。
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具体操作：1. 与单位沟通：首先尝试与单位人事或财务部门沟通，了解原始工资表缺失的原因，并请求补全或开具相关证明。2. 向社保局咨询：若单位无法配合，可携带个人身份证明、劳动合同等材料，前往当地社保局咨询补缴流程，并按要求准备所需材料。3. 申请法律援助或诉讼：若社保局要求提供无法获取的证明材料，或补缴流程复杂且权益受损，可寻求专业法律人士的帮助，考虑提起行政诉讼或民事诉讼，维护个人合法权益。在诉讼过程中，需详细陈述事实，提供充分证据，并遵循法院的指导进行后续操作。
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常见处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括：向单位申请补全档案、向社保局咨询并申请补缴、以及寻求法律援助或诉讼。选择不同处理方式时，应优先考虑与单位沟通，看能否补全档案；若单位无法配合，再向社保局咨询具体补缴流程；若社保局要求过高或程序复杂，可考虑寻求法律援助或提起诉讼。