法定假日不放假如何匿名举报

法定假日不放假可匿名举报。依据《劳动法》，用人单位应安排休假，不放假需付三倍工资。若不执行，劳动者可向劳动保障监察部门投诉，否则权益受损。
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法定假日不放假可举报。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求放假或支付三倍工资；2. 若沟通无果，准备相关证据；3. 向劳动保障监察部门匿名投诉，或申请劳动仲裁，要求支付三倍工资及补偿。
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遇法定假日不放假，常见处理方式为投诉或仲裁。建议先与用人单位沟通，无果后再选择向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。