我在工地干满一个月，退场费是多少？

退场费根据工作年限计算，满一个月应支付半个月工资作为补偿。依据《劳动合同法》，单位若违法辞退，需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临经济困难。
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退场费处理通常按工作年限支付补偿金。若单位违法辞退，应选择双倍赔偿；若双方协商，可按法律规定标准支付。选择时需考虑单位行为是否合法及自身权益保障。
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退场费按工龄算。操作如下：满一个月，单位应支付半个月工资补偿；若被违法辞退，保留证据，申请劳动仲裁，要求双倍赔偿；若单位同意协商，签订协议，按标准支付。