饭店每个月都要延期半个月发工资

如果饭店每个月都延期半个月发工资，根据《劳动法》的相关规定，劳动者有权要求赔偿。因为工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，饭店延期发放工资违反了这一规定。劳动者可以请求劳动行政部门介入，责令饭店限期支付工资；若饭店逾期不支付，还将被责令按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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除了要求赔偿，劳动者还可以通过以下途径维护自己的权益：一是向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门对饭店进行查处；二是如果饭店存在其他违法行为，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者依法向人民法院提起诉讼。 >