公司占用员工个人时间开会是不是违法的？

公司占用员工个人时间开会，若未支付加班费，则违法。依据《劳动法》，加班需支付加班费，不支付可要求或仲裁。长期不处理，将损害员工权益，影响工作积极性。
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公司占用个人时间开会违法。处理方式：1.偶尔加班，与公司协商支付加班费；2.经常加班或不支付加班费，收集证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付加班费及补偿。
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公司占用个人时间开会，常见处理方式是要求支付加班费或劳动仲裁。若偶尔且公司态度好，可协商；若经常或公司拒绝支付，应选择劳动仲裁维护权益。