在工厂上班脚受伤，这种情况算工伤吗？

脚在上班期间因工作受伤，通常算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。不及时处理可能导致权益受损，影响医疗救治和赔偿。
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算工伤。处理方式：1.立即报告单位并就医，保存医疗证据；2.向人社局申请工伤认定，提交相关材料；3.认定后，享受工伤待遇，包括医疗费、康复费等；4.如单位不配合，可申请劳动仲裁或诉讼。
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工伤处理方式常见有申报工伤、医疗救治、索赔等。应先进行工伤认定，再根据实际情况选择治疗方式，最后依据认定结果进行索赔，确保合法权益。