员工在宿舍去世，公司应赔偿多少？

员工在宿舍去世，赔偿需视是否被认定为工伤。若认定为工伤且公司未缴保险，需按《工伤保险条例》支付赔偿，否则可能面临法律诉讼及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工宿舍去世处理：1.确认是否工伤，如是则按《工伤保险条例》申请赔偿；2.若非工伤，与家属协商人道补偿，避免纠纷；3.无论是否工伤，都应及时通知家属，配合调查，展现公司关怀。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工宿舍去世，处理方式需依情况定。若属工伤，按《工伤保险条例》处理；若非工伤，考虑人道主义补偿。具体方式需根据事实及法律规定选择。