店主说丢了东西，我在老板家工作该怎么处理？

应先查明失窃原因，再决定处理方式。依据《劳动合同法》，若员工无过错，不应要求赔偿；若因玩忽职守导致丢失，则需承担相应责任。不及时处理可能导致责任不清，引发劳动争议。
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处理方式有协商、报警和诉讼。应先与店主沟通，查看监控寻找线索；若无果，可报警处理；若涉及赔偿争议，可通过法律途径解决。选择方式时需考虑证据充分性及效率。
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先查原因。具体操作：1.与店主沟通，了解丢失物品及情况；2.查看店内监控，尝试找出失窃原因；3.若无法确定，提议报警处理；4.若涉及赔偿，协商不成可寻求法律援助。