公司规定劳动合同满勤天数为26天，能要求加班费

可以要求加班费。依据《劳动合同法》，日工作时间超8小时可要求加班费，不支付将损害员工权益，影响工作积极性及企业信誉。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先与雇主沟通，协商不成时，可向劳动仲裁机构申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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可以要求加班费。操作如下：1.确认加班事实，如工作时间记录；2.与雇主沟通，提出加班费要求；3.若沟通无果，准备加班证据，向劳动仲裁部门提起仲裁；4.跟进仲裁进程，必要时寻求法律援助。