在私人企业工作受伤，老板应该如何赔付我？

老板应赔付医药费、营养费等。依据《劳动法》，雇主需承担员工工伤赔偿责任，不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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常见处理方式为协商或起诉。应先尝试与老板协商，协商无果或不满意时再选择起诉，以法律手段维护自身权益。
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老板应赔付。处理方式：1.协商，与老板沟通赔偿事宜，包括医疗费、误工费等；2.若协商不成，收集证据，如医疗记录、工资单等，向法院提起诉讼，要求赔偿。