没交社保被起诉，可能获得的赔偿金额是多少？

未交社保被起诉，通常只能要求补缴，无直接赔偿。依据《社会保险法》，单位未缴社保将由社保机构处罚，若劳动者因此解除合同，单位需支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。
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未交社保被诉，应对如下：1.要求单位补缴社保，保障自身权益；2.若单位拒绝，可依法解除劳动合同，并依据《劳动合同法》索赔经济补偿；3.保留相关证据，如工资单、工作记录等，以备诉讼之需。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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常见处理方式是要求单位补缴社保，或依法解除劳动合同并索赔。选择时需考虑单位态度、自身权益受损程度及法律后果，若单位拒绝补缴，可选择解除合同并索赔。